工作职责:
1、负责部门各项资质管理,包括新资质的申请、年审及存档管理;
2、负责部门人员的招募工作监控,了解部门岗位人员情况,定期反馈部门情况;
3、各类报表追踪汇总,包括每月销售指标资料的跟进、录入,并及时准确汇报缴交文件的进度和情况;
4、负责组织协调部门行政事务,有效支持业务部门工作;
5、协助总监筹备及跟进项目、活动及会议等工作;
6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
7、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,文秘或行政管理相关;
2、3年以上服装行业工作经验;
3、熟练操作日常办公软件;
4、良好的沟通能力、协调及组织能力、分析判断能力。