岗位职责:
1. 负责区域训练工作的全面组织、推进、实施、监督、跟进;
2. 建立、优化、完善区域训练系统及考核系统;
3. 负责区域人员知识技能培训,提升店铺人员销售服务技能,并为公司不断开发、培训潜在人力资源;
4. 推进区域企业文化宣传。
任职要求:
1、 大专或以上学历,三年以上零售行业工作经验,曾担任过时尚女装品牌店店铺管理工作(管理人员至少10人以上)或从事过服装行业培训工作。
2、 语言沟通表述能力强,有的授课技巧,较强的组织能力,良好的团队合作精神,具有强烈的责任感,性格开朗、积极乐观,有耐心。
3、 能够熟练操运用办公软件。
4、 女身高1.6米以上,男身高1.75米以上,形象气质佳,时尚度较好。