职责描述： 
1、负责分解辖区销售任务并监督辅导各店阶段性完成情况，保证各店铺销售任务顺利完成。 
2、负责各商场日常关系的维护与沟通，促销活动的商谈及申报，并保证公司的利益。 
3、负责市场情报收集，为公司决策提供信息支持，督导店长每周一次与商场沟通取得竞争品牌销售数据与排名，及时传递给商品部客服进行汇总分析。 
4、负责经营部与商品部的沟通，使商品合理流动，保证店铺的销售，提高消化率；监督店铺货品内部调整、补充。 
5、各项报表的审核。 
6、负责店铺内客户投拆及退换货的协调处理。 
7、负责辖区店长、副店等人才梯队的培养与提议。 
8、组织盘点（全盘），日常抽查，保证店铺账货相符。 
9、负责与商场的结算。 
10、上级交办的其它临时工作任务。 
职位要求： 
1、大专以上学历，职业形象良好，对国际时装流行趋势有较强的洞察力； 
2、具备较强的语言表达能力和沟通能力； 
3、从事女装品牌销售管理工作3年以上，具备较强的销售管理能力； 
4、具有良好的执行力及分析问题的能力； 
5、具有较强的抗压能力及团队写作能力。