职位描述
职责描述：
1、培训计划的安排，推动培训系统在各大区的维护和执行；
2、根据公司的培训需求，制定和实施公司的年度、季度、月度培训计划；
3、规范营运流程以及数据化管理的工作在公司推广和跟进；
4、帮助销售管理人员提高工作技能；
5、统筹实地教练工作；
6、培训师体系的建立，促进内部培训师的技能、技巧提升；
7、选择合适的外部培训师资，达成培训效果；
任职资格：
1、28-38岁，性别不限，大专以上学历；5年以上企业培训经验；有大型公司或服装公司相同岗位经验者可优先。
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、演讲能力、沟通表达能力、执行能力强。
北京班纳发迅时装有限公司
我公司系集品牌代理，服装制造，贩卖分销为一体的化团队。公司前身从1991年开始经销生产意大利品牌贝纳通；1996年经销贝纳通F1，是家将运动风格的时装以专卖店的形象引入中国，也是贝纳通集团家运动主体的专卖店；1999年公司注册持有了子苞米（M.TSUBOMI）女装品牌，次将日本风格与欧美时尚相结合,推出女士正装和休闲相结合的风格系列；2000年推出卡利亚里（CAGLIARI）男装品牌系列，是的意大利风格高档便装；2004年公司原班人马推出卡利亚里（CAGLIARI EXCHANGE）女装品牌系列，秉承了简约、内敛、高档时尚的风格。专卖店覆盖全国各大中城市一类百货店，集设计、营销、生产一体化，已成为国内首屈一指的名时尚女装品牌公司。不盲目造势，追求共同生活价值是我们品牌发展的宗旨。真诚欢迎有志之士加盟班纳发迅的团队，共创美好未来！
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