1、协助销售部经理进行销售部的管理与市场拓展工作；
2、根据部门制定的发展规划、目标，带领本分部员工完成销售任务；
3、组织本分部进行市场调研分析，提出解决方案；
4、负责监督本分部销售目标的执行情况，并制订月度销售实绩报告；
5、具有良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
    工资=基本工资+销售提成+管理提成+通讯补助+交通补助