岗位职责:
1 参与品牌的市场分析:根据产品管理的要求,收集关于新技术和新业务的相关资料,并加以整理、分析,为公司的产品规划和战略制定提供支持
2 负责制定公司营运战略并实施:帮助制定公司营运制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现
3 跟踪销售及要求产品补充,领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善
4 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,大化利用资源
5 主持公司调配中心的日常运营,监测指标, 建立品牌业务运作体系, 提升营运效益
6 带领管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划
7 主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化
任职资格
1 大专及以上学历,6年以上服装行业相关工作经验,3年以上运营管理工作经验
2 熟悉服装行业生产和销售的管理模式,良好的沟通、协调和组织能力
3 熟悉品牌运营发展趋势,运营管理模式和工作流程
4 有良好的战略规划、统筹分析能力
5 的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战