职位要求：
 1、服装设计本科以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件，有较强的手绘功底和绘图技能，有深厚美学功底，能独立完成开发设计工作； 3、六年以上时尚女装设计经验，四年以上相同职位经验，对时尚女装有深厚的爱好和感觉，对国际流行趋势有敏感的捕捉力，对面料、辅料、及工艺等非常精通； 4、善于沟通，具有较强的领导能力和执行能力，能地把握并带领团队研发时尚商品及每季度的产品开发策划。 
工作要求：
1）根据公司确定的年度生产计划及时制定年度设计任务。设计任务要结合当年国际国内流行趋势、色彩、面料和公司确定的创意风格、主色调等内容来编制; 
2）根据季节对设计任务书进行分解，确定四季服装设计款式的风格体系和数量计划，组织设计师进行分工创作；
 3）对设计师创作的服装款式进行筛选，对符合设计创意的款式提出修改意见，由设计师进行改进，定稿后报公司总经理审核； 
4）安排版师和样衣工进行制版和打样；
5）督促设计师、版师、工艺师对大货样衣进行确认，准确无误后方可投产； 
6）熟悉所有面料的属性，并根据确定的服装款式对面、辅料进行确认； 
7）对部门内部的员工进行科学搭配，合理分工，协调指导，提高设计效果；经常组织人员进行设计创作经验交流，寻找创作灵感；