岗位职责： 
1、监督配货计划的执行情况； 
2、有零售年度计划与销售计划的制定与执行； 
3、能及时对周、月、季畅滞销品及库存情况进行分析，提交季、月度的分析报表，并提出相关合理建议； 
4、能根据销售情况反馈进行货品调配，提高货品有效性； 
5、负责管理零售库存，达成当季货品消化率； 
6、跟进货品到货时间及质量问题； 

任职资格： 
1、营销、统计、服装工程相关大专以上学历； 
2、5年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验； 
3、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强； 
4、对订单、入库、库存、销售数据有的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持； 
5、性格细腻，对数据敏感，逻辑思维能力强，较强的表达沟通能力，具备的责任感； 
6、能承受一定的压力。
 
条件不符者， 请勿乱投！！！