女装区域销售经理任职要求： 
1、男女不限，专科及以上学历，5年以上服饰行业销售管理经验； 
2、能熟练操作办公软件；

3、具有的人员管理能力、人员培训能力，能提升团队凝聚力，合理规划及实施晋升制度规范激励措施。 
4、抗压力强能够独立处理突发事件及的协调能力。 
5、分管及监督各卖场的日常销售工作，带领所辖卖场团员完成公司下达的月、季、年的销售目标； 
6、策划辖区内店铺的促销计划；