职位描述:
岗位描述：
1. 负责各分公司商场合同、内部文函的处理及跟进管理工作；
2. 负责加盟商和分公司客户的营运工作支持，包括人员培训、店铺营运、货品调配等；
3. 对全国市场的调查、维护与监督，传达公司有关的企业文化、会议精神、营销思路、经营理念及管理要素并进行推广；
4. 考察加盟商的店铺经营能力、资金实力、管理能力及信誉度，发现问题要给予正确的引导并及时向上级领导汇报；
5. 对辖区内各加盟客户各店铺的营运操作进行监督指引，并给予有效建议方案，促进零售管理规范化、制度化；
6. 执行对公司的终端形象SI标准的推广、监督，并协助分公司和加盟商做好全国终端系统形象工程；
7. 对分公司经理的各项工作进行跟踪，并及时将有关信息反馈至营运部，积极考核经理的各项工作；
8. 对地区竞争品牌销售情况及促销等市场信息进行收集、汇总与上报；
9. 负责新产品卖点编辑，并制作成培训手册，为加盟商及直营店提供相应的培训并进行跟进与检查工作；
10．订货会期间给予辖区内各加盟客户相关订货指引；
11．完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上品牌服饰及皮具鞋类公司零售终端管理的实战经验；
2. 有对零售终端运营各项活动计划、分析评估能力，并结合店铺情况进行整合（含方案制定）及督导培训能力；
3．具系统的市场营销理论，系统运作的人员管理、货品管理、销售管理与货品形象管理的实操经验，良好的语言表达能力与形象；
4．有一定的知识及良好文字、口头表达能力，能适应出差，；
5．有终端店铺管理、培训实操经验，熟悉服装专卖店的运营管理和商品陈列、能独立完成专卖店【培训手册】，【陈列搭配手册】
6．有的终端销售技巧、促销策划能力、市场应变能力；擅长数据运营分析，深度分销、分解销售目标；并能够监督终端市场的各项政策执行情况，引导各项市场工作的良性发展，以达到提高销售目的。