岗位职责：
1、负责拟定企业中长期战略规划，经董事会审批后下发执行。
2、负责企业中长期战略规划目标的分解，组织企业各子战略的制定。
3、负责收集企业经营数据并进行企业战略执行情况分析，纠偏或提出改进调整建议。
4、负责进行内外部环境分析，以保证企业战略的适用性。
5、负责进行战略系统内管理及人才的培养工作。

任职要求：
1、具有5年以上战略相关工作经验。
2、逻辑性很强，思维缜密，的市场分析能力和数据分析能力。
3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和人才发现及培养能力。