福利待遇：
1、公司为员工购买六险（养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗互助）；
2、夫妻双方都在公司的员工可安排夫妻房，且可自行做饭；免费为员工子女解决学校就读问题；春节带薪假11天以上，每月公休假2天以上；
3、公司建有阅览室、文化中心，不定期组织丰富多彩的员工活动，并有丰厚奖品；
4、购物方便，每天有多趟往返于大型超市的班车；
5、每年评选员工、管理者多名，员工发展空间广阔，奖金丰厚。
具体要求/面试须知：
全面负责本厂生产计划安排，将生产任务进行分解并下达各生产车间，确保完成公司下达的产量、质量和消耗指标
主持本厂日常管理工作，协调各车间工作需求，合理调配厂内资源，确保生产任务的达成
全面负责工厂安全生产
带领本厂员工做好质量管理体系的管理和日常维护工作，确保产品质量
领导开展本厂产、质量、消耗研究分析工作，提高生产效益，并将研究结果在其他厂进行分享
提出培训需求，配合实施人力资源部制定的员工培训计划，提供培训讲师资源，监控培训效果，给予员工必要的现场生产指导，确保员工安全生产
负责本厂员工管理工作，决定定岗定编设置，参与招聘面试、组织绩效考核、给予奖评建议，负责员工思想工作建设，积极听取员工合理化建议
应聘须知：
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。