A、本科或以上学历,人力资源、管理类等相关;
B、五年以上同等职位相关工作经验;
C、全面掌握现代企业人力资源管理模式,并积累丰富的实践经验;
D、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
E、能独立组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,制定员工职业发展规划;
F、具有较强的领导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
职位详情
全职人力资源经理
广东广州18-55岁5-10年本科
广东-广州18-55岁3-5年本科
广东-广州18-55岁1-3年中专
18-55岁经验不限学历不限
18-55岁经验不限学历不限
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