1、 有服装行业督导岗位两年及以上从业经验；
2、 懂服装终端店铺运营管理；
3、 有较强的沟通、协调、组织能力；
4、 能够制作培训课件，并实施大型培训；
5、 系统的理论知识，丰富的实践经验