岗位职责:
 
1.拟制公司战略规划、经营目标的制定
2.拟制公司运营与管理制度的评审
3.完成年度销售业绩目标
4.拟制全年品牌推广计划并审核、实施、监督
5.拟制指导拟订全年市场拓展计划并审核、实施、监督
6.拟定全年各次招商会
7.实施全年各次重大节日的促销活动
8.部门绩效考核制度制定、报审与执行
9.部门营运制度拟定、报审与执行监督
10.拟制全年各季新品需求及上市计划
11.年度营运费用预算及使用监管
12.部门整体工作布署执行、指导与监督
13.产品订/调价规则的制定、执行
14.协助会员体系的建立、执行与监督
15.办事处筹建、运营、管理、与监督
16.渠道库存货品的系统分析与处理
17.ERP系统营销模块运营、管理与监督
18.熟悉并了解各市场的相关法律、法规岗位要求：
 
岗位要求:
1．8年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经验；
2．熟全国各类市场、熟特许加盟及市场拓展流程、品牌推广流程、终端运营管理等；
3．精通系统化的各类培训课程；
4．擅长营销团队的建设、具圈内丰富人脉者佳；
5．熟订货会、招商会的系统组织与安排、擅长谈判与沟通；
6.电脑操作熟练、心理素质佳、能承受一定的工作压力、具拟制各类文案秀文笔；
7.营销或企业管理相关；