岗位职责：
1、制订全国商场开发和代理商发展计划，负责开拓全国商场和代理商，完成公司制定的拓展目标，实现销售额度；
2、负责直营店铺的营运管理，督促业务人员完成公司业绩目标；
3、监督新开专柜的道具安装、导购招聘、货品陈列等各项工作，确保正常开业；
4、调查竞争品牌的陈列、销售、促销、新品上市及进店情况，制定各销售阶段促销方案。

任职资格：
1、大专及以上学历，从事相关工作二年以上；
2、熟悉婴童品牌代理商及各大百货公司人脉，有相关通路及零售营运管理经验；
3、具有良好的沟通、谈判能力，语言表达能力强，强势主动；
4、反应敏捷，做事认真仔细。

店铺陈列师

岗位职责：
1、负责制定规划终端店铺及橱窗的服装陈列方案，编写陈列培训资料；
2、负责店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；
3、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 
4、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图；　
5、新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 
6、各店铺陈列巡场，培训店员。 

任职资格：
1、一年以上品牌服装店铺视觉陈列设计及操作经验，了解店铺空间陈列，有品牌童装经验者优先；　
2、精通服装陈列技巧和色彩组合搭配，有较高的审美意识； 
3、具有丰富的服装产品与陈列知识，敏锐的流行时尚感觉，熟悉服装色彩、面料及其搭配，熟悉服装店面及橱窗陈列，较强的培训能力和销售意识，曾有培训方面的经验；
4、熟练操作办公软件，可使用绘图软件进行简单操作，懂平面广告设计、精通相关绘图软件。门店手绘POP，海报，展览，经销商门店设计等； 
5、良好的沟通及表达能力，具有一定的演讲技能，具备较强的创新意识和创新能力，能承受较大的工作压力；
6、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，能适应出差。