、三年以上服装营销管理工作经验。 
2、有管理渠道及经销商服务经验，了解区域服装市场差异。 
3、具区域市场管理经验，熟悉品牌的运作管理，善于沟通、培训与激励，较强的执行能力。 
4、熟悉陕西区域商场、商圈分布，与市场信息； 
5、具有一定的商务谈判经验和能力，能出差； 
6、吃苦耐劳，认真踏实; 
7、具有一定的加盟商资源与商场资源者优先。