岗位责职：

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、负责公司的宿舍、车辆管理；

4、负责公司外来人员的接待及食宿安排；

5、组织、协调公司年会、员工活动、订货会类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

6、起草及归档公司相关文件。

要求：

1、32岁以上，五年以上相关经验，；

2、书面表达能力强，能拟定公司相关制定及重要会议领导发言稿；

3、沟通能力强，有一定的说服能力，能调节各部门之间的关系；

4、工作细致，应变能力强，有一定的处理突发事件的能力。