一、招聘岗位——区域经理(中南)招聘要求:1、3年以上品牌管理经验,丰富的品牌服饰或名品店工作经验。2、26—37岁,男女不限,大专以上学历,负责中南区域。3、事业心强,具备独立的业务分析规划能力和协调谈判能力,具有的团队领导能力和团队激励能力。4、兢业负责,积极进取,敢于挑战高薪,具有团队协作精神,有谈判技巧和较强的市场开拓与维护能力。5、投递简历时,请附上个人近照。
二、招聘岗位——区域经理(西南)招聘要求:1、3年以上品牌管理经验,丰富的品牌服饰或名品店工作经验。2、26—37岁,男女不限,大专以上学历,负责西南区域。3、事业心强,具备独立的业务分析规划能力和协调谈判能力,具有的团队领导能力和团队激励能力。4、兢业负责,积极进取,敢于挑战高薪,具有团队协作精神,有谈判技巧和较强的市场开拓与维护能力。5、投递简历时,请附上个人近照。