1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作;
2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作;
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报;
6、完成领导交办的其它人事事务;
职位详情
全职人事助理
浙江宁波23-45岁3-5年大专
浙江-宁波22-35岁1-3年中专
浙江-宁波22-40岁1-3年中技
浙江-宁波23-45岁1-3年大专
浙江-宁波22-45岁1-3年大专
浙江-宁波24-45岁1-3年中技