岗位职责：
1、根据公司的战略规划与年度目标，负责制订相应的营销战略及具体的执行规划（包括市场渠道规划，销售实施规划，品牌形象管理规划，商品管理规划等），并组织实施；
2、负责制定市场销售计划，包括分区域的阶段性推广策略、定价及促销策略，并对完成计划目标负责；
3、负责销售网络的规划、拓展、优化，以及拓展开店的营销支持；
4、负责对拓展区域的商圈考察和相关市场调研的实施；
5、负责指导分公司制定品牌销售策略与政策，管理全国自营、加盟业务；
6、负责全国商品流通的统筹及商品分析。
任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关，6年或以上营销工作经验，至少4年以上中高档服装行业营销实战经验；
2、具有敏锐的市场洞察力、决策能力，对国内中高档女装市场发展有深入理解；
3、具有较强的商务谈判能力以及团队管理能力；具备较强的领导力与执行力；
4、精通零售运营管理，在以往的企业中取得过比较突出业绩；
5、有一定的财务基础，成本意识强，对商品数据敏感；
6、胜任力素质：规划统筹能力；组织人事能力；敏锐的洞察力；危机处理能力；市场策划和运作的能力。