任职资格：

1、大专以上学历，公关、酒店管理或人力资源管理相关；
2、三年以上人力资源及行政管理工作经验，有服装品牌公司工作经验者尤佳；
3、熟悉劳动法规知识，对销售渠道和市场有一定了解，能独立开展招聘、培训课程、绩效考核等模块工作，善于运用职业规划工作。