岗位职责：

1. 根据销售任务对所管辖的区域进行销售的监督、指导工作；

2. 销售区日常事务、人员等运营管理；

3. 指导、培训员工的品牌文化理念、销售技巧、色彩陈列及宣传企业；

4. 领导力、执行能力、组织能力、团队建设工作；

5. 不断学习业内新知识，密切关注、掌握市场动态。

 

岗位要求：

1. 女性，净身高163cm以上，年龄25—35岁，性格开朗，形象气质佳；

2. 同类型女装、同岗位工作3年以上，精通市场营销知识、企业管理知识；

3. 实时完成并跟踪销售计划，针对管理中发现的问题及时整改且检查、监督实施结果；

4. 责任心，良好的沟通能力，强势的销售、陈列能力；

5. 适应3年内驻外工作。

 

福利待遇：

1. 法定假日3薪，年休假，生日假等各项假休福利；

2. 月度、季度、年度奖励，国内、国际旅游奖励；

3. 享有社会保险待遇；

4. 工龄工资；

5. 定期培训。

 

本公司销售网络遍及山东各地，面试合格后，就近安排工作。

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