从事人力资源管理工作8年以上，其中不少于3年大中型企业同职管理经验；
很强的沟通、协调和应变能力，丰富的人力资源部管理操作、实战经验及理论基础；
品性善良、正直，反应敏捷，的沟通能力，积极、热情，具有的敬业精神及责任心；