工作职责： 
1、根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌服装的风格定位和发展走向。
2、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案
3、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作
4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品
5、主导完成面辅料的选择，确定工作
6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现
7、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认
8、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料
9、负责设计师团队的建设和管理，并做好每季的设计分工
任职资格： 
1、30-38岁，8年以上高档女装设计工作经验，正规院专校服装设计或相关毕业，大以上学历
2、理解品牌的内涵，具有创意性和市场敏锐度，具有时尚敏锐的洞察力和流行趋势创造力
3、深知服装市场的流行趋势，对产品的设计、工艺、面料的开发及应用
4、具有的预测能力、分析能力和应用能力
5、熟悉产品设计流程，并具有实施操控能力