任职资格:
1.三年以上服装仓库管理经验
2.有5人左右的团队管理经验
3.熟悉发货操作流程、规范、信息流转程序
4.团队协作、沟通能力,分析解决问题的能力强
5.乐观进取,能承受较大工作压力
岗位职责:
1.负责仓库日常发货工作安排
2.审定和修改发货流程和操作规范及管理规定
3.与公司其他部门的沟通与协调。
4.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
5.处理突发事件;临时突发性的工作。
职位详情
全职 发货主管/专员
18-50岁经验不限本科