（岗位年收入8—18万元）

1、职业服（团订）市场开拓：建立渠道，扩大市场占有率，完成公司下达的年度销售目标任务；
2、办事处（团队）业务管理：维护客户关系，做好客户服务（售前、售中、售后），协助销售人员实施推销，及时回笼货款；
3、办事处（团队）行政管理：实施团队管理（领导、培训、指导、组织、计划、协调、控制），按制度实施各项管理工作。

素质要求：
1、具备良好的品德和气质形象，勤奋、敬业、具亲和力，并拥有出色的沟通、协调能力；
2、具备良好的语言表达能力，敏捷的思维反映能力和观察能力；
3、具备良好的自我约束，自我管理和积极上进的自我表现能力；
4、具备良好的团队合作精神和销售经验及服务经验；
5、能吃苦耐劳，长期在外地开展工作。

任职资格： 
1、35岁以下，性别不限，服装、旅游管理相关本科学历；
2、5年以上销售管理经验，具有良好的销售团队（10人以上）领导管理能力；
3、具备长期从事团订市场开拓及直营销售的能力，具备职业服（团订）市场的组织、协调、公关能力者优先考虑；
4、能常驻外地，独立开展工作（该岗位经公司统一培训、实习、考核后，分配至全国各地销售服务机构常驻工作）。