岗位职责：
1、独立完成年龄段为28岁-45岁,有品位、知性的成熟女装设计工作。
2、根据公司的定位制订四季产品的开发方案(包括款式结构,款式风格,色彩风格以及板型的控制)。
3、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定的时间内保质保量完成产品图稿设计工作。
4、协调设计部门与公司各部门的内部联系。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计毕业，5年成熟女装(35-45岁)设计经验。
2、具有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度。
3、具有良好的艺术鉴赏力，对时尚中装感兴趣，创新能力强。
4、熟悉掌握Illustrator、photoshop等设计软件。 PS：男装、女装、工艺品主设各一名。