岗位职责:
1、在副总经理(营销部)的领导下,组织并督促商场发展部人员完成本部职责范围内的工作任务;完成全年下达的销售指标。
2.制定本部工作职责和目标,加强与物流、人事、财务、生产等部门的联系以及协作配合工作。
3.组织和制订店柜工作的规章制度,帮助指导店柜完成下达的销售目标。
4.负责组织编制年、季、月度销售计划,确保南京自营店柜销售指标的全面完成。同时节约销售费用。
5.积极配合仓库的管理工作,认真完成仓库月盘点、对账工作。
6.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算及管理工作,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告。
7.组织日常店柜周销售分析会、月例会的召开、日常店柜的管理工作。
8.负责商品售后服务工作。加强对店长、营业员的培训工作,及时处理顾客的投诉,提高企业信誉度。
9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,经济、管理等相关毕业。
2、3年以上相关营销工作经验,对服装行业有较深入的了解。
3、有较强的组织管理能力和执行能力。
4、的规划能力、沟通协调能力和学习能力。
5、工作认真严谨、细心踏实、责任心强,具有敬业精神。