岗位职责:
1、巡店:定期下店铺巡店,发现各类店铺问题:店员销售技巧、货品陈列、店长管理能力、店铺形象、促销推广等,并为店铺提供及时的指导;
2、培训:定期对店铺员工进行:货品、陈列、销售技巧、VIP维护等知识的培训;
3、计划执行:
A、培训、促销、形象推广等计划;
B、严格推广公司制定各类店铺管理制度;
4、人员管理:
A、协助加盟商对店铺员工进行管理;
B、协助加盟商与员工进行绩效面谈。
任职资格:
1、根据各店铺的实际情况,制定销售及培训计划的能力;
2、货品、陈列、销售技巧、VIP维护的培训能力;
3、本人拥有良好的销售技巧、丰富的产品陈列支持;
4、良好的沟通力、协调力、组织能力、创新能力。