岗位职责:
1、针对不同品类的产品进行开发、设计;
2、原材料选择;
3、根据不同材料配款;
4、设计说明包括所配原辅材料的选择。
5、完善款式确定后的落单表(零售价格、落单数量);
任职要求:
1、大学本科以上学历,服装设计相关;
2、对时尚流行以及色彩有敏锐的捕捉能力;
3、了解国际、国内男装品牌的定位、价格体系及每季的产品变化和畅销产品的分布特点,了解当季男装的流行趋势;
4、连续两年以上男装品牌设计工作经验;了解男装板型,熟悉设计工艺;
5、熟悉高档男装品牌设计运作流程和国内外服装及面、辅料流行趋势。
6、有责任心,工作计划性强,具备一定的管理能力和组织协调能力,有较强的团队协作意识,做事严谨、品质端正;
7、有大型服装企业设计工作经验或重点设计院校毕业者优先;