负责组织编写公司各层级培训课程开发的年度计划
2、负责公司培训体系及配套制度的建设与完善;
3、组织编写公司各层级培训课程的开发;
4、负责按照制定的年度、季度、月度培训计划进行培训并保证有效实施
5、负责建立公司内部讲师队伍;
职位详情
全职培训部经理
广东深圳21-45岁1-3年中技
广东-深圳22-50岁3-5年大专
广东-深圳18-45岁1-3年初中
广东-深圳18-40岁经验不限中技
广东-深圳18-45岁1-3年学历不限
广东-深圳21-45岁1-3年中技