.负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格； 
2.负责统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单； 
3.负责优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。 
4.带领、指导、培养设计团队的技能素质，为公司设计团队的储备进行规划和管理 
任职资格： 
1.时装设计本科以上，有国外留学背景者优先，具欧洲（如法国、意大利）服装品牌相关设计经验者优先， 
2.成熟女装设计工作八年以上经验，具有中国女装品牌服装设计工作五年以上经验，并曾担任设计总监职位；在女装界具有一定的度或资历，具有代表意义的成功设计案例； 
3.掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 
4.拥有良好的面料及供应商关系； 
5.对成熟女装市场有的敏感性和深度了解；具有敏锐的时尚触觉和审美能力；能独立完成品牌服装系列设计工作； 
6.有较好的沟通能力和分析判断能力，具有较强的团队领导能力；能够推动产品研发及生产的年度规划和预算流程