岗位职责:
1、建立培训体系,开发终端人、货、场培训课件,提升员工技能
2、根据终端需求,开发培训课件,提升员工终端各项技能
3、根据公司要求对终端店铺作开季培训(橱窗陈列、当季陈列、卖点讲解、销售技巧讲解
4、配合大型外聘培训机构做好每年1次的全国终端店长/经销商培训会议
岗位要求:
1、有终端实操经验
2、1年以上培训工作经验
职位详情
全职培训经理(急)
福建厦门23-40岁1-3年学历不限
福建-厦门23-40岁1-3年学历不限
福建-厦门23-35岁1-3年学历不限
福建-厦门21-35岁经验不限学历不限
福建-厦门24-40岁经验不限学历不限
福建-厦门22-40岁经验不限学历不限