岗位职责：
1 参与制定公司年度生产计划、预算方案；组织实施生产战略规划； 
2 领导下属制订采购、生产、品质等部门阶段性工作计划和预算，并组织实施；
3 负责审批、下达生产作业计划、外发加工计划，均衡安排作业进度，随时检查执行情况，提高工厂生产利用率和效率；
4 参与面/辅料供方考察，按质量管理体系要求评审合格供方，建立长期稳定关系；
5 参与外发加工厂家考察，按质量管理体系要求评审合格外发厂家，建立长期稳定关系；
6 监督控制采购和生产进程，保证面/辅料供应和成衣交货的及时性；
7 组织品质部人员监控工厂及外发厂家的产品质量工作；
8 组织品质部制定产品质量标准、采购质量标准，并监督检查实施情况；
9 组织制定和落实生产部的各项管理制度、管理规程；
10 负责采购、品质和生产管理人员的队伍建设，协助行政人事部选拔、配备、培训、评价和考核本部门人员；
11 负责部门内工作任务的分工，合理安排人员，保持岗—人相符；
12 负责控制本部门预算，努力降低生产部各项费用。

任职资格：
1 大学专科以上；企业管理、服装、纺织等相关；
2 受过企业生产管理、质量管理、人事管理、财务管理、法律知识方面的培训；
3 5年以上服装行业工作经验，2年以上相同职位生产管理经验；
4 掌握服装制造领域知识，熟练操作办公自动化软件，具备一定的英语应用能力；
5 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力，沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力；
6 正直、坦诚、豁达、自信；以身作则，认同企业价值观，积极维护企业形象；的工作热情，良好的团队合作精神；能以全局观点看待问题、解决矛盾。