、全面负责公司零售直营门店管理工作，确保销售目标的达成。

2、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 
3、对销售部门进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。 
4、细化和完善销售部管理制度，并对其执行效果负责。 
5、定期召开销售部门会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。 
6、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。 
7、负责销售市场信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。 
8、定期统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。