职位描述： 
岗位职责：
1.完成总部制定的各项指标，制定店铺的经营计划。
2.督促部门导购人员贯彻执行经营计划。
3.负责店铺的日常管理，掌握店铺的销售动态，及时调整货架商品陈列比例。
4.处理日常经营中出现的例外和突发事件。
5.负责部门员工的培训工作。
 
任职条件：
1.同行业三年以上销售经验、同岗位一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理流程；
2.性，年龄25至35岁，已婚已育；
3.有良好的亲和力、沟通能力，热爱本职工作；
    
  公司为员工购买社会保险。以上岗位一经录用，公司将提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间。