岗位职责：
1、负责所管理服装品牌的店铺管理，包括店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、货量合理、促销方案制订等。
岗位要求：
1、督导的重点是店铺形象维护、陈列、销售及培训支持；
2、帮助店铺人员提升销售技巧、服务技巧、货品管理、VIP客户管理、陈列等工作能力；
3、与员工定期进行有效的沟通，制订提升销售业绩或减少库存的促销方案；
4、按质按时地实现营销目标，按时完成日常文案工作和书面报告，培训、激励员工按质、按时地完成工作任务；
5、帮助店铺创造一个积极、良好的工作环境,保证工作质量稳定和提高；
6、建立团队合作精神；
7、完成与本职位有关的所有职责。
任职资格：
1、男女不限25-35岁大专以上学历有服装行业工作经验；
2、具备计划、组织、控制、协调等管理能力，语言表达能力强，能有效地和客户、员工等人员沟通；
3、工作认真、态度端正、责任心强；
4、负责服装卖场的陈列，懂卖场的人、货、场的管理，培训能力。