岗位职责：
1、 结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；
2、综合分析国内市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方向、季节推广方案；
3、制定商品上市计划，了解分货流程及销售状态；
4、与零售部门共同规划商品陈列方案与促销方案。

任职资格：
1、有六年以上品牌服装企划工作经验，其中三年管理工作经验；
2、具备市场认知能力，对市场及流行趋势有一定的敏锐度，精通新产品开发流程；
3、较强的数理分析能力，了解同行业品牌市场资讯，能独立思考并解决问题，善于工作的统筹规划；
4、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷，富有团队合作精神。