岗位职责：
1、配合总监制定公司产品每季的设计方案与目标；
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计；
3、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认；

任职资格：
1、本科以上学历，服装设计相关；
2、5年以上品牌服装开发主设计师经验，具备女装系列组合及陈列能力；
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序；
4、做事严谨、细至，原则性强，有较强的沟通和团队合作及执行力；
5、请附个人具代表性时尚设计作品。