岗位职责：
1、配合总监制定公司产品每季的设计方案与目标；
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计；
4、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认；
5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核；
6、负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率；
7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核；
8、定期向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；
9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等相关部门相互协作,完善产品策划,品质控制等工作；
10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露；
11、以公司利益为重，监控好产品设计成本；
12、对产品设计目标的跟踪，量化，落实设计部每天完成设计任务；
13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律，履行岗位工作职责，建立健全的产品创新设计管理制度，完成产品开发任务；
14、建立良好的企业团队合作精神。
任职资格：
1、25-40岁，本科以上学历，服装设计相关；
2、5年以上服装开发主设计师经验，有3年品牌策划,整盘开发管理首席设计师实操经验,有较强的沟通和团队合作及执行力；
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序；
4、做事严谨、细至，原则性强，善于沟通、认真负责，执行力强；
5、请附个人具代表性时尚设计作品。