岗位职责:
1、根据公司的方针和战略设定店铺目标以及制定工作计划。
2、对销售进行分析,畅销产品及直销产品等作出合理建议,对店面陈列进行指导。
3、有效管理和运用资源,如人力,货品,店铺等。
4、定期对员工进行指导与培训。
5、负责店内员工业绩考核。
6、负责定期向总部汇报工作。
7、负责店内的招聘工作。
任职资格:
1、个人销售能力强。
2、相关工作经验5年以上(担任店长2年以上)。
3、刻苦耐劳,能长期稳定工作。
4、五官端正,气质佳。
5、善于处理人际关系,应变能力强。