岗位职责：
1、负责公司人力资源的、招聘、评价、培训等工作；
2、负责公司薪酬福利管理、绩效管理工作；
3、负责员工人事档案、劳动合同的管理，建立健全公司档案；
4、负责建立和完善公司的企业文化并做好内部宣传工作；
岗位要求：
一年以上人事相关工作经验，人力资源、工商管理，具有较强的抗压能力强及沟通、协调、表达能力。
职位详情
全职人事
江苏常州22-45岁1-3年大专
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江苏-常州22-40岁1-3年中技
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