一、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关； 
2、二年以上招聘、培训工作经验，有外企相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和亲和力，较强的组织协调能力和学习能力；
4、对分子公司招聘培训工作有指导能力。
二、岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，根据企业发展需求，协调、统计各分子公司、总部职能部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
3、能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道地获取候选人信息，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责培训工作的整体规划与实施，包括制度修订、体系搭建、培训计划、培训流程、培训课程的等各项工作管理及实施；
5、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 
6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训。 
 
该岗位为集团招聘岗位，联系人：肖女士    联系电话：0519-68866958