岗位职责
1、负责组织公司管理制度、流程的建设与优化，并监督执行情况；

1.1.汇总、整理集团各类管理制度、业务流程，建立清晰、完整的目录台帐; 

1.2.建立管理规范度检查管理标准，强化制度流程的执行、落实； 

1.3.协助各事业部内控部门审阅公司各类管理制度、业务流程等，提出与内部控制相关的意见、建议；
 2、负责公司内控体系的建设，进行公司内部风险管理； 

2.1.协助下属公司建立内部控制体系、完善内控组织机构及管理体系，协助下属公司建立并完善内控管理考评体系；

2.2.协助下属公司确定各业务流程的关键内控环节，协助建立和完善下属公司内控制度和流程，降低集团运作风险，确保公司资产的安全 ?;

2.3.负责向集团领导人提交定期检查报告，汇报在对下属公司进行内部控制体系设计的有效性检查及内部控制制度执行的有效性检查中发现的问题、问题的改进情况，编写内部审核报告；
 
2.4.负责定期、不定期对下属公司的内部控制制度执行情况进行检查，评估内部控制制度执行
的有效性
 
任职要求： 
1、本科以上学历，财务管理或经济管理类，5年以上工作经验，其中一年以上同等职位工作经验；
2、熟悉企业内控体系建设、稽核、审计方面的知识以及财务管理知识；
3、具有企业风险控制和合规管理的工作经验； 逻辑思维强； 
4、具有咨询公司风险及合规性项目咨询经验者优先。