工作职责：
1、与市场、业务及财务部门合作，对目标市场的市场容量，销售数量提出预告
2、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定策略，
3、根据上往季货品采购、销售和库存情况、以及商品开发企划案，制定当期商品采购计划；
4、店铺销售和利润、买货计划的制定和库存管理，定期进行商品销售及库存分析，有效控制库存余量
5、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；
6、根据采购计划及往季进销存情况，制定上货计划,及时提供货品到货清单，了解分货流程及销售状态；
7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作； 
8、制定并执行商品生产采购计划，分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析； 
9、协调与运营部门关系，提供相关商品数据支持，协助其达成销售指标；
 
 
 
任职资格：
1、本科以上学历
2、服装工程或统计学等相关，商品管理、商业、财务、营销类相关
3、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程
4、4年以上商品计划及规划管理、采购、预算、物流知识或货品管控类工作经验，其中具备2年以上部门管理经验；
5、熟悉服装或快速消费品行业商品计划、采购及控制管理，了解销售管理、终端店铺运营管理、加盟商管理；熟练使用EXCEL、服装ERP/SAP软件，会使用常用办公软件；
6、的计划能力、组织能力、沟通协调能力、管控能力、问题发现解决能力、全局意识。
7、具备市场认知能力，对市场及流行趋势有一定的敏锐度，精通新产品开发流程；
8、较强的数理分析能力，较强的商业意识和数据敏感度，了解同行业品牌市场资讯，能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划；
9、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷，富有团队合作精