岗位职责：
1、分析进销存情况，控制货品的流向；
2、参与货品订货工作，拟定每季货品订单；
3、商品经营分析：对商品周转率、动销率等方面进行分析，合理控制商品库存，防止商品滞销或脱销；
4、公司商品生命周期分析，对商品进行调配、促销、退市等处理，合理优化库存结构；
5、负责公司销售渠道内所辖门店的铺货商品品类结构控制及库存、销售考核目标达成；
6、新店开业的铺货结构计划的制定及铺货效益分析；
7、完成其他临时交办的工作。

任职资格：
1、25-35岁，男女不限，物流、营销、电子商务本科以上学历；
2、3年以上服装行业经验，2年以上同岗位经验，良好的团队合作精神，熟练运用服装ERP系统，财务优先；
3、对流行及数字敏感; 逻辑能力佳；精通Excel、Word等Office软件。