督导工作职责： 
（1） 负责公司新进导购及加盟客户局导购的培训资料编写及培训工作（培训内容包括：公司概况，品牌文化，货品知识，陈列方法，导购技巧等。）并协助指导客户营销人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效； 
（2）协助公司品牌、营销、市场、销售、促销等方案在市场上的执行； 
（3） 负责提出并定期修改营销督查体系草案，报批并实施； 
（4） 负责制定公司自营店铺的店务管理，并着重培养公司门店店长的管理能力和店务管理； 
（5） 负责指导加盟商进行库存货品销售与处理工作； 
（6） 负责巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决，如不能及时解决要以书面形式上报公司，； 
（7） 负责与客户沟通，定期将市场督察结果形成报告上报相关部门，并提出处理意见； 
（8） 负责对新开店铺及新品上市情况进经常性地行电话回访，及时了解客户因难及存在问题并向上反映解决； 
（9） 负责建立客户及终端店铺档案追踪管控表和数据分析； 
（10） 负责本部门的文件资料的整理归类和保管工作 
（11） 负责上级交办的其他工作

任职要求： 
品牌女装公司相关工作三年以上，沟通能力强，坚持原则，有敏锐的销售观察能力、分析能力，善于沟通。