职位描述岗位职责： 

1.根据公司目标，制定部门发展目标与计划，并负责落实完成； 
2.制定每季主题故事，编写设计意念，制定新产品的开发设计计划； 
3.根据商品结构，监控男女童装品牌整体设计； 
4.审核面料开发计划和进度； 
5.协调安排板房制作并完成样衣； 
6.负责管理服装制作进度与目标、产品制作效果及质量； 
7.管理服装制作团队的日常营运工作； 
8.完成上司交付的其他临时工作任务；

9.有从事批发类向品牌类企业转型从业经验优先。 

任职资格：
1.服装设计类本科以上学历，5年以上品牌童装公司任职经历，3年以上同等岗位工作经验； 
2.熟悉欧美日韩风格； 
3.熟悉并准确把握行业趋势和流行特点，善于捕捉产品、市场信息； 
4.对服装面料、辅料开发、包装辅料开发设计具有实际工作经验； 
5.有能力搭建设计团队，完成市场信息收集、品牌企划、款式设计、面料搭配、打样修改、生产确认等； 
6.能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定； 
7.通晓服装设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理、服装制作工艺； 
8.具备全局统筹观，善于团队经营、管理。