岗位职责:
1、组织落实卖场服务规范和管理制度规定,协助区域公司对卖场服务工作进行现场督导和检查,达到规范管理、促进销售的目的;
2、根据公司营销计划,定期对FA导购及VMD人员进行教育培训与案例讲解,指导店员的VMD陈列、FA待客礼仪及货品培训工作;
3、开展终端卖场的陈列督促、监察、指导工作,以及店铺培训教育、督导、巡店等相关工作;
4、根据店铺操作规范,对员工进行待客礼仪服务、销售技巧、陈列形象、店务管理等规范工作;
5、开展终端卖场、橱窗及店务展示的方案设计制作、商品陈列规范、实施推广指导等工作。
任职资格:
1、二年以上男装品牌终端卖场陈列、管理、培训、督导等工作经验,基本熟悉相关设计及办公(CorelDRAW、Photoshop、Word、Excel等)软件;
2、熟悉服装行业市场运营流程、服装货品及出样管理,能够进行陈列培训及督导,丰富的终端销售实操经验、终端培训能力及培训技巧,能独立编写并对终端店员进行培训及产品陈列指导;
3、具有独立工作能力、有团队合作精神、工作责任心、能够吃苦耐劳,具有良好的职业操守和语言沟通、组织、协调能力,亲和力强,能承受工作压力及经常出差;
4、能够完善对产品、人员培训、开业策划等相关项目的管理。